Alle Episoden

33 min

Warum eure Gefährdungsbeurteilung in der Schublade verrottet | Lorina Brugger

30 min

Gestern Kumpel, heute Chef. Hier Vertrauen aufbauen statt zerstören | Nina Weid

36 min

Drei Sabbaticals und trotzdem Burnout: Was wirklich schützt | Nina Kuhlmann

35 min

KI und Organisation: Warum schlechte Abläufe durch KI noch schlimmer werden | Lutz Morich

34 min

90 Prozent der Führungskräfte nutzen KI, nur die Hälfte setzt um | Christoph Schönfelder

34 min

Kündigen mit Würde: Was in Restrukturierungen wirklich zählt | Manuela Kallinowsky

38 min

Warum ihr eure besten Frauen auf dem Weg in Führung verliert | Melissa Sündram

37 min

Die Superkraft, die dein Unternehmen selbst nicht sieht | Sarah Brauns

45 min

Wo echte Offenheit endet und emotionale Unprofessionalität beginnt | Oliver Hoffmann

32 min

Wir haben ein Organisationsproblem. Und Führung ist nicht die Lösung. Mit Judith Muster

Wenn in Unternehmen etwas schiefläuft, folgt oft reflexartig derselbe Ruf: Wir brauchen bessere Führung. Mehr Leadership. Mehr Kultur. Mehr Haltung. Doch was, wenn genau das ein Denkfehler ist?