Ja klaHR! Human Resources und Leadership
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Vernetzt, aber nicht verbunden: warum Unternehmen Communities brauchen | Dorothee Ebert

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‧ 33m 33s

Talentdichte statt Datensilos: wie KI die Rolle von HR verändert | Kajetan von Armansperg

Talentdichte statt Datensilos: wie KI die Rolle von HR verändert | Kajetan von Armansperg

‧ 32m 0s

Wer kümmert sich um die Führungskraft? Selbstfürsorge in der Führung | Isabell Sorg

Wer kümmert sich um die Führungskraft? Selbstfürsorge in der Führung | Isabell Sorg

‧ 33m 3s

Bundesliga-Schiedsrichter: warum sich falsche Entscheidungen richtig anfühlen | Sascha Stegemann

Bundesliga-Schiedsrichter: warum sich falsche Entscheidungen richtig anfühlen | Sascha Stegemann

‧ 29m 21s

Was bleibt, wenn KI alles kann? Führung, Vertrauen und Verantwortung | Oliver Hoffmann

Was bleibt, wenn KI alles kann? Führung, Vertrauen und Verantwortung | Oliver Hoffmann

‧ 43m 46s

Feedback nehmen: der Hebel, den eure Führungskräfte-Trainings vergessen | Dr. Marvin Behrendt

Feedback nehmen: der Hebel, den eure Führungskräfte-Trainings vergessen | Dr. Marvin Behrendt

‧ 36m 52s

Ohne mich läuft hier nichts: warum dieser Satz Führungsversagen ist | Anna-Katharina Börke

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‧ 36m 40s

Es gibt keine Low Performer, nur Pinguine in der Wüste | Wolfgang Hennen

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‧ 31m 44s

Warum eure Gefährdungsbeurteilung in der Schublade verrottet | Lorina Brugger

Warum eure Gefährdungsbeurteilung in der Schublade verrottet | Lorina Brugger

‧ 33m 25s

Gestern Kumpel, heute Chef. Hier Vertrauen aufbauen statt zerstören | Nina Weid

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‧ 30m 10s

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© Stefan Berndt