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In diesem Türchen vom Ja klaHR! Adventskalender nehme ich dich mit auf einen kurzen Rundflug durch die aktuelle HR-Tech-Gründerszene im DACH-Raum. Teil 1 von 3.
Acht Gründerinnen und Gründer erzählen in kurzen, ehrlichen Mini-Interviews, was sie antreibt, welches Problem sie lösen wollen und was sie sich wirklich von Investor:innen wünschen.

Gesundheit ist kein „Nice to have“, sie ist ein knallharter wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. In diesem Türchen spreche ich mit Max Schroll von healthMUT über betriebliches Gesundheitsmanagement, das endlich wirkt. Wir reden über Ökosysteme statt Einzelmaßnahmen, die strategische Verankerung von Gesundheit in HR und warum die meisten Unternehmen nicht an fehlendem Wissen scheitern, sondern an mangelnder Umsetzung.

Christian Bikowski von der AOK Baden-Württemberg bringt eine klare Botschaft mit: Gesundheit ist längst kein „Benefit“ mehr, sondern Grundlage jeder leistungsfähigen Organisation und muss viel früher beginnen als im Unternehmen.

Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts. Gemeinsam mit Patrick Hüter tauchen wir in die Frage ein, warum Gesundheitskompetenz der Gamechanger für Individuen und Organisationen ist.

In diesem Adventskalender-Türchen spreche ich mit Jascha Campo über Full Circle, ein HR-Event, das bewusst anders gedacht ist: Keine Sales-Pitches, keine Werbevorträge, kein Messetrubel, sondern ehrlicher Austausch, echte Learnings und ein Safe Space für 100-150 HR-Profis.

In dieser Episode tauche ich gemeinsam mit Wirtschaftspsychologin, Trainerin und Systemikerin Nathalie tief in die systemische Haltung ein.
Wir sprechen darüber, warum Menschen so gerne in Problemen bleiben, wie man als Führungskraft mit guten Fragen mehr Wirkung entfalten kann und warum viele Muster aus der Kindheit im Arbeitsleben wieder auftauchen.

In dieser Adventskalender-Episode spreche ich mit Julia und Christian über ihren Video-Podcast Mehr als Arbeit, ein Format, das weit über klassische HR-Themen hinausgeht.

In diesem zweiten Adventstürchen teile ich die Essenz aus einem ganzen Jahr Ja klaHR! Podcast. Über 200.000 Wörter, dutzende Interviews, unzählige Impulse und am Ende drei klare Kernbotschaften, die sich durch alle Inhalte 2025 gezogen haben:
“Basics first”, “Alles fängt bei dir an” und “Mensch vor System”.
Ich zeige, wie generative KI bei der Verdichtung dieser Inhalte geholfen hat, wo HR sich selbst im Weg steht und warum echte Wirkung in der täglichen Beziehungsgestaltung entsteht.
Eine Folge für alle, die HR nicht als Marketing, sondern als Handwerk verstehen.

In dieser Auftaktepisode öffnet Stefan das erste Türchen des Ja klaHR! Adventskalenders 2025: mit maximaler Klarheit, ehrlicher Reflexion und einer ordentlichen Portion Realität. Es geht um Disziplin, Ideen, Komfortzonen und die Frage: Wie schaffen wir es, im Dezember nicht nur durchzuhalten, sondern wirklich bewusst zu gestalten?

In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Christian Bergmann.
Es wird konkret: Christian Bergmann - früher selbst HR-Leiter - erklärt, warum er das „gemachte Nest“ verlassen hat, um mit HR-Autopilot die Arbeit von HR-Teams neu zu denken.