Alle Episoden

Glück am Arbeitsplatz: Was HR-Manager dafür tun müssen (Fuhrmann)

Glück am Arbeitsplatz: Was HR-Manager dafür tun müssen (Fuhrmann)

‧ 35m 50s

In dieser Episode sprechen Stefan und Selma Fehrmann über positive Psychologie im Business. Selma erklärt, dass positive Psychologie ein relativ neues Wissenschaftsfeld ist, das sich mit dem optimalen menschlichen Gedeihen befasst.

HR-Tech als Treiber: Wie Personaler die Transformation jetzt anpacken (Richter)

HR-Tech als Treiber: Wie Personaler die Transformation jetzt anpacken (Richter)

‧ 33m 23s

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Nils Richter über das allygatr-Ökosystem und HR Tech. Allygatr ist ein operativer Venture Capitalist für HR Startups in der Frühphase. Sie bauen auch ein Ökosystem namens HR-Tech Alliance auf, um Gründer, Investoren und PersonalerInnen zusammenzubringen.

Transformation beginnt innen: Warum HR Echtheit braucht (Scherer)

Transformation beginnt innen: Warum HR Echtheit braucht (Scherer)

‧ 33m 30s

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts sprechen Stefan und Sylvia Scherer über Transformation und Authentizität. Sie betonen, dass eine erfolgreiche Transformation nur möglich ist, wenn die Menschen mitkommen und das Warum dahinter verstehen.

Mentale Gesundheit ins HR rücken: Was Personaler tun müssen (Breuer)

Mentale Gesundheit ins HR rücken: Was Personaler tun müssen (Breuer)

‧ 29m 42s

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Kim Breuer über das Thema Mental Health. Sie diskutieren den Stellenwert von Auszeichnungen für Start-ups, die Bedeutung von Mental Health in der Arbeitswelt und die individuelle Verantwortung jedes Einzelnen.

Erfolg ist kein Glück: Was HR systematisch steuern muss (Haase)

Erfolg ist kein Glück: Was HR systematisch steuern muss (Haase)

‧ 37m 4s

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts ist Marcus Haase zu Gast. Er ist Rechtsanwalt und Spielerberater im Sportbereich. Markus spricht über seinen Arbeitsalltag, seine internationalen Kontakte und die Bedeutung von Sprachen im Sport. Er betont, dass Sprache ein Zugang zu Kulturen und Menschen ist und dass sie im Sport eine besondere Rolle spielt.

Mitarbeiterbindung im Profi-Sport: HR-Lehren aus Waldhof Mannheim (Schäfer)

Mitarbeiterbindung im Profi-Sport: HR-Lehren aus Waldhof Mannheim (Schäfer)

‧ 34m 56s

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Jennifer Schäfer, der Geschäftsführerin des SV Waldhof Mannheim. Sie diskutieren über die Vorbereitung des Teams, die Veränderungen im Verein und die Herausforderungen des Aufstiegs von der Regionalliga in die dritte Liga.