Perspektivwechsel: HR wird zu People - Jan Grossmann

Shownotes

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Jan Grossmann über die Umbenennung der HR-Abteilung in People. Sie diskutieren die Gründe für diese Veränderung und die Bedeutung von People-Themen in Unternehmen.

Jan betont, dass es nicht nur um die Namensänderung geht, sondern um ein neues Verständnis und eine neue Rolle für den Bereich. Sie sprechen auch über die Herausforderungen und Chancen, die mit dieser Transformation einhergehen.

Jan betont die Bedeutung von Kommunikation und Verständnis in der People-Arbeit.

Kernaussagen:

• Die Umbenennung der HR-Abteilung in People ist ein Ausdruck eines neuen Verständnisses und einer neuen Rolle für den Bereich.
• Es geht nicht nur um die Namensänderung, sondern um die Schaffung eines Mehrwerts und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Die Umbenennung kann eine Chance sein, um das Bewusstsein für die Bedeutung von People-Themen in Unternehmen zu schärfen.
• Kommunikation und Verständnis sind entscheidend, um die Akzeptanz und Wirkung der Umbenennung zu fördern.

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