Zur heutigen 100. Episode hat Ramona meinen Podcast übernommen. Die Fragen hat sie im Vorfeld von Freunden, Bekannten und Podcast-Gästen gesammelt und beinhalten sowohl fachliche als auch persönliche Themen.
In der heutigen Episode hat Florian Dismann übernommen.
In dieser Episode geht es um einen meiner Glaubenssätze, den ich bis heute sehr stark verteidige: Einfach mal machen.
Angelika Birk ist Co-Founder & CEO von dreamteam und studierte Betriebswirtin. Sie hat 6 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin im Finanz- und HR-Umfeld, u.a. bei Deloitte.
2021 hat sie dreamteam gegründet. Dreamteam ist die digitale B2B-Plattform für Team- und Culturebuilding und zählt Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Google und E.ON zu seinen Kunden. Dabei fördert die Lösung Employee Engagement und Retention durch einen digitalen Marktplatz für externe Teambuildings und Teamevents (live) in Kombination mit einer SaaS-Lösung, die soziale Kohäsion in hybriden Teams kreiert (in Entwicklung).
In der heutigen Episode dreht es sich um das Thema Coaching und meinen Zugang dazu.
Im heutigen Adventskalender-Türchen erwartet euch eine Kurz-Beschreibung was wir vorhaben und der Pitch von Florian Dyballa zu seinem HR Tech Startup Aivy.
Kathrin ist die Gründerin der ersten Life Science + Personalberatung. Sie ist überzeugt, dass sie mit Hilfe ihrer einzigen KPI, nämlich wie viele Menschen sie glücklich machen konnte, die Welt ein bisschen besser machen kann.
Oliver Dreber ist Geschäftsführer der Hara Do | Institut für Wachstum UG und Experte für Haltung. „Hara Do“ bedeutet „Der Weg zur Mitte“. Als Weg zu dieser Mitte hat er einen eigenen Ansatz entwickelt, der neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit fernöstlichen Weisheitsprinzipien vereint.
Oliver Gajek bezeichnet sich selber gerne als Urgestein der Münchener Start-up Szene und schaut auf eine mittlerweile jahrzehntelange Karriere zurück. Er gehörte zu den Mitbegründern der Firma Brainloop und ist heute als Aufsichtsrat von schnell wachsenden Technologieunternehmen tätig.