Transformation ohne PowerPoint - mit Haltung, Mut und vor allem: Kontext! - Stella Smiljkovic

Shownotes

In dieser Interviewfolge des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan – DER HR-Architekt – mit Stella über Transformation.

Die beiden fragen sich: Warum scheitern so viele Veränderungsprozesse – und was wäre, wenn wir Transformation komplett neu denken würden? Ohne Buzzwords. Ohne Ego-Spielchen. Und ohne PowerPoint.

Es geht um Haltung, Kontextsensibilität und die Kraft, sich selbst überflüssig zu machen – damit echte Veränderung entstehen kann.

💬 Zentrale Botschaft:

Transformation beginnt nicht mit einem Tool oder einem PowerPoint-Fahrplan. Sie beginnt mit Haltung. Mit dem Mut, sich selbst zu hinterfragen. Mit der Bereitschaft, zuzuhören, bevor man losrennt. Und mit HR, das nicht nur begleitet, sondern gestaltet.“

Kernaussagen:

Transformation scheitert nicht an Tools, sondern an Haltung. Über 70 % der Change-Projekte erreichen nicht ihr Ziel – oft, weil sie als Programme und nicht als echte Veränderung gelebt werden.
Definition of Done: Warum Zielklarheit so schwer ist. Was ist eigentlich das „fertige“ Ziel einer Transformation? Eine Frage, die oft unbeantwortet bleibt.
Führung vorleben – oder ganz bleiben lassen. Transformation braucht Führung – nicht als Symbol, sondern als aktiven Part.

Links:

Links zu Stella:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ssmiljk/

Web: https://www.feedbacktime.org/

Links zu Stefan:

Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

Termin: Lass mal schnacken!

Weitere Links:

Studie: what-everyone-gets-wrong-about-change-management

Definition: https://www.scrum.org/resources/what-definition-done

YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=eP6guvRt0U0

Dein Call to Action!