Zwei Chefinnen, null Ego - geht das überhaupt? - Marie Kanellopulos and Janet Brönstrup

Shownotes

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan, DER HR-Architekt, mit zwei außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten: Marie Kanellopulos und Jane Brönstrup, Co-CEOs von DONE!Berlin.

Beide teilen sich nicht nur eine Rolle, sondern auch Verantwortung, Entscheidungen – und eine gemeinsame Vision: nachhaltige Führung, die auf Vertrauen, Klarheit und Beziehung beruht.

Gemeinsam geben sie einen ehrlichen Einblick in ihr Co-Leadership-Modell – fernab von Theorie, nah an der Praxis. Wie trifft man Entscheidungen zu zweit? Was passiert, wenn man nicht einer Meinung ist? Und warum ist geteilte Verantwortung oft die bessere?

💬 Zentrale Botschaft:

„Führung muss nicht einsam sein – wenn man bereit ist, sie zu teilen.“

Kernaussagen:

• Co-Leadership ist keine Schwäche, sondern ein Erfolgsmodell. Zwei Menschen, die sich ergänzen, bringen mehr Tiefe, Flexibilität und Reflexion in Führung – besonders in Wachstums- und Veränderungsphasen.
• Geteilte Verantwortung stärkt Vertrauen – auch im Team. Wenn klar ist, wer was entscheidet und warum, entsteht Sicherheit, Geschwindigkeit und echter Zusammenhalt. Führung wird so zu einem Beziehungsmodell.
• Führung beginnt bei Selbstkenntnis. Nur wer die eigenen Stärken und Grenzen kennt, kann sich wirksam mit anderen verbinden – ohne Ego, dafür mit Klarheit und Respekt.

Links:

Links zu Marie:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marie-kanellopulos/

Web: https://www.doneberlin.com/

Links zu Janet:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janet-broenstrup/

Web: https://www.doneberlin.com/

Links zu Stefan:

Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

Termin: Lass einfach mal schnacken!

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