Natalia Hoffmann-Demsing ist eine vielseitige Expertin im Bereich Human Resources, Business Coaching und Training. Sie ist zertifizierte Business Coach, Trainerin, Personalfachkauffrau (IHK) und Autorin des Fachbuchs "Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen"
Felix A. Bader und Falk Nüßle sind Teil der Geschäftsführung von thyssenkrupp Automotive. Spontan ist noch der Initiator vom Muswiesensummit 2023 dazugestoßen, Samuel Keitel.
Jochen Wagner und Frank Winkler sind Geschäftsführer von KAHL GmbH in Mannheim. New Work lässt sich gestalten - mit KAHL.
Christine ist eine erfahrene Business Angel, Interims Managerin und Aufsichtsrätin mit einem breiten Hintergrund in den Bereichen HR & Retail.
Veronika ist eine leidenschaftliche HR- und Recruiting Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Tech / Digital / Retail / Health. Sie hat Teams von Human Resources und Talent Acquisition in Start-ups bis hin zu skalierenden mittelgroßen Matrixorganisationen in Deutschland aufgebaut, digitalisiert und geleitet.
„Experimente wagen und Neuland erkunden“, nach dieser Maxime lebt und arbeitet Sven. Er ist Sparringspartner, Autor und Speaker. Den Kern seiner Arbeit bildet die Begleitung von Organisationen bei der kulturadäquaten Entwicklung von Vergütungssystemen. Der betrieblichen Mitbestimmung gilt dabei sein besonderes Augenmerk. Außerdem ist er Vorstand des Inspiring Network e. V. und Jurymitglied des German Equal Pay Award.
René Braun ist Gründer und CEO der Mobilitätsbudget-Plattform NAVIT (ehemals RYDES, Lufthansa und Porsche sind investiert) und spricht gern darüber, wie Unternehmen die eigene Arbeitgebermarke mit einem Mobilitätsangebot stärken, ohne dabei viel administrativen Aufwand, Zeit und Kosten zu verursachen.
Jenni ist eine Frau in einer absoluten Männerdomäne. Sie ist seit 2016 Geschäftsführerin der Rhein-Neckar Löwen und geht mit ihrer Mannschaft durch Höhen und Tiefen. Gleichzeitig ist sie auch Mutter und ein Familienmensch.
Christine´s HR Leidenschaft begann vor 20 Jahren: Erst als Personalreferentin und dann als Beraterin. Heute verantwortet Christine als Business Unit Manager eine Einheit, die SAP Analytics Lösungen implementiert und verantwortet bei der INFOMOTION das Business Consulting rund um People Analytics.
Juliane ist Gründerin des digitalen Business Netzwerks „Mama Meeting“, das berufstätigen Müttern seit 2018 Möglichkeiten zum Austausch, zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklungen bietet. Zudem ist sie Linked Top Voice und als Speakerin oder Workshopleiterin regelmäßig in kleinen und großen Unternehmen unterwegs und deutschlandweit Ausbilderin von Family Career Berater:innen.