Stephan Fischer ist Professor für Personalmanagement und Organisationsberatung an der Hochschule Pforzheim. Er lehrt in den Studiengängen BW/Personalmanagement und Master of Human Resources Management, leitet das Institut für Personalforschung und ist Mitglied im Human Resources Competence Center der Hochschule (HRCC).
Martin Puppatz ist Professor für Wirtschaftspsychologie und Geschäftsführer der LINC GmbH. Das Unternehmen entwickelt innovative Online-Tools zur Persönlichkeitsanalyse und bietet Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen in diesem Bereich an mit dem Schwerpunkt auf dem Thema Personalentwicklung und -auswahl.
Gemeinsam Gesundheit erhalten und fördern. Mit diesem Slogan ist Patrick (Hüter) im Jahr 2016 während seines Studiums in die Freiberuflichkeit gestartet. Zuvor war er als Gesundheits- und Krankenpfleger in klinischen und außerklinischen Bereichen tätig.
Versatile and highly accomplished Digital Transformation leader with a 20-year global implementation, innovation, entrepreneurship & leadership track record, with strong strategic focus.
Jörg ist Familienmensch & Unternehmer. Seine Absicht ist es, erfolgreich ein Unternehmen zu gestalten und dabei gleichzeitig Familienmensch zu sein. Als er 2014 drei Wochen nach der Geburt seiner Tochter an Krebs erkrankt ist, wurde ihm klar, dass er drei Ziele hat.
Désirée ist in Europa geboren und aufgewachsen. Sie spricht drei Sprachen fließend und nutzt ihren multikulturellen Hintergrund, um Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung in Unternehmen voranzutreiben. Sie hat eine Ausbildung in Wirtschaft und Recht, einen Bachelor-Abschluss in Geisteswissenschaften und einen Master in Klinischer Psychologie vom California Institute of Integral Studies in San Francisco. Aktuell ist sie Chief People Officer bei Headspace.
Stefan ist einer der bekanntesten Personaler in Deutschland. Er ist ehemaliger CHRO von SAP und hat jahrzehntelange Erfahrung im HR-Bereich. Er hat für Firmen wie Microsoft, Compaq und Egon Zehnder gearbeitet. Forbes hat ihn zum HR Punk ernannt, weil er den Status Quo ständig challenged.
Ich bin Jan Hawliczek - gerne einfach nur Jan - ich lebe in einer wertschätzenden Du-Kultur. Ich bin 1987er - YEAH! Gen Y und Digital Native in einem! Ich habe die Welt noch ohne Smartphone gesehen - kann sie mir aber nur noch schwer ohne vorstellen.
Alexandra hat 2016 Edl Consulting gegründet, aus der Überzeugung, ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld für Talente zu schaffen. Als ehemalige Personalleiterin eines schnell wachsenden Tech Start Ups und als ausgebildeter systemischer Coach begleitet Alexandra gemeinsam mit ihrem Team zahlreiche KMUs in Europa im gesamten HR Life Cycle.
Startup mit Sitz in Zürich. Nach 10 Jahren Erfahrung in verschiedenen Digital Health Agenturen und Startups, ist sie Anfang 2021 bei Klenico eingestiegen und hat die deutsche Tochterfirma von Klenico mitgegründet.