Raus aus der Arbeitszeugnis-Steinzeit, rein ins innovative Job-Feedback der Zukunft - Natalia Hoffmann-Demsing
Shownotes
Natalia Hoffmann-Demsing ist eine vielseitige Expertin im Bereich Human Resources, Business Coaching und Training. Sie ist zertifizierte Business Coach, Trainerin, Personalfachkauffrau (IHK) und Autorin des Fachbuchs "Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen". Mit über 30 Jahren Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen, darunter als Personalberaterin, HR-Director, Business & Agile Coach und Führungskräftetrainerin, hat sie umfassende Verantwortung übernommen.
Natalia hinterfragt das klassische Arbeitszeugnis und bietet eine neue Perspektive.
Themen:
- Status Quo von Arbeitszeugnissen
- Vorgänger vom Arbeitszeugnis kommt aus dem 16. Jahrhundert
- Zeugnisse haben keine Aussagekraft mehr
- Job-Feedback als alternatives Instrument
- Mehr Individualität statt Einheitsbrei
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