Julian ist einer der Gründer von Volunteerio und hatte 2019 über seinen damaligen Arbeitgeber Personio seine allerersten Berührungspunkte mit dem Thema Corporate Volunteering. In seinen 3.5 Jahren bei Personio wurde ihm jedes Jahr aufs neue Urlaub geschenkt, den er nutzen konnte, um sich über das Unternehmen zu engagieren.
Dieter is an organizational psychologist with a passion for HR. He has over 15+ years of experience across the HR value chain and lifecycle, having worked for and consulted with various multinational corporations in Europe, Asia, and Africa. He has held the positions of CHRO, Organizational Effectiveness Executive, and Organizational Design and Development Principal. He is a regular speaker at international conferences and industry panels on Strategic HR, Future of Work, and Organisational Development. He co-hosts a monthly podcast called “HR Hot Topics” that discusses actual events impacting the world of HR and interviews leading HR Practitioners as part of...
Stephan Fischer ist Professor für Personalmanagement und Organisationsberatung an der Hochschule Pforzheim. Er lehrt in den Studiengängen BW/Personalmanagement und Master of Human Resources Management, leitet das Institut für Personalforschung und ist Mitglied im Human Resources Competence Center der Hochschule (HRCC).
Martin Puppatz ist Professor für Wirtschaftspsychologie und Geschäftsführer der LINC GmbH. Das Unternehmen entwickelt innovative Online-Tools zur Persönlichkeitsanalyse und bietet Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen in diesem Bereich an mit dem Schwerpunkt auf dem Thema Personalentwicklung und -auswahl.
Gemeinsam Gesundheit erhalten und fördern. Mit diesem Slogan ist Patrick (Hüter) im Jahr 2016 während seines Studiums in die Freiberuflichkeit gestartet. Zuvor war er als Gesundheits- und Krankenpfleger in klinischen und außerklinischen Bereichen tätig.
Versatile and highly accomplished Digital Transformation leader with a 20-year global implementation, innovation, entrepreneurship & leadership track record, with strong strategic focus.
Jörg ist Familienmensch & Unternehmer. Seine Absicht ist es, erfolgreich ein Unternehmen zu gestalten und dabei gleichzeitig Familienmensch zu sein. Als er 2014 drei Wochen nach der Geburt seiner Tochter an Krebs erkrankt ist, wurde ihm klar, dass er drei Ziele hat.
Désirée ist in Europa geboren und aufgewachsen. Sie spricht drei Sprachen fließend und nutzt ihren multikulturellen Hintergrund, um Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung in Unternehmen voranzutreiben. Sie hat eine Ausbildung in Wirtschaft und Recht, einen Bachelor-Abschluss in Geisteswissenschaften und einen Master in Klinischer Psychologie vom California Institute of Integral Studies in San Francisco. Aktuell ist sie Chief People Officer bei Headspace.
Stefan ist einer der bekanntesten Personaler in Deutschland. Er ist ehemaliger CHRO von SAP und hat jahrzehntelange Erfahrung im HR-Bereich. Er hat für Firmen wie Microsoft, Compaq und Egon Zehnder gearbeitet. Forbes hat ihn zum HR Punk ernannt, weil er den Status Quo ständig challenged.
Ich bin Jan Hawliczek - gerne einfach nur Jan - ich lebe in einer wertschätzenden Du-Kultur. Ich bin 1987er - YEAH! Gen Y und Digital Native in einem! Ich habe die Welt noch ohne Smartphone gesehen - kann sie mir aber nur noch schwer ohne vorstellen.