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T wie Trends 2024

T wie Trends 2024

8m 52s

In der heutigen Kurz-Episode gebe ich meine ganz persönliche Einschätzung zu den Trends 2024.

S wie simpleclub

S wie simpleclub

10m 36s

In der heutigen Kurz-Episode stellt sich Alexander Giesecke von simpleclub sich und seine Idee vor.

R wie rhome

R wie rhome

9m 40s

In der heutigen Kurz-Episode stellt sich Julia Ezinger mit rhome als weiteres HR Tech Start-up vor.

Q wie Qualitätsmanagement

Q wie Qualitätsmanagement

22m 29s

In der heutigen Kurz-Episode beschäftige ich mich mit dem Thema Qualitätsmanagement im HR.

P wie Populismus

P wie Populismus

12m 49s

In der heutigen Kurz-Episode beschäftige ich mich mit dem Thema Populismus und deren Auswirkung auf die Gesellschaft. Ich setze hiermit ein klares Zeichen gegen populistische Strömungen und Rechts. Macht mit!

O wie Offboarding

O wie Offboarding

17m 32s

In der heutigen Kurz-Episode haben Natalia Hoffmann-Demsing und ich das Thema Offboarding in den Mittelpunkt gerückt. Ein kurzer Abriss wo wir bei dem Themenfeld aktuell stehen und wo wir zukünftig hin müssen.

Nö! Coaching hat nix mit Führung zu tun! - Simone Mählmann

Nö! Coaching hat nix mit Führung zu tun! - Simone Mählmann

28m 36s

Simone ist seit November 2022 Director Customer Advisory bei Sharpist. Sharpist ist eine der führenden digitalen Coaching- und Lernplattformen für Führungskräfte im DACH-Raum. 1:1-Video-Coaching mit zertifizierten Business Coaches, personalisierte Micro Learnings via App und Messbarkeit der Zielerreichung zeichnen das Angebot aus.

M wie Mentoring

M wie Mentoring

10m 56s

In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Mentoring.

L wie Ludwigshafen am Rhein

L wie Ludwigshafen am Rhein

18m 36s

In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Ludwigshafen am Rhein.

K wie Kanada

K wie Kanada

17m 23s

In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Kanada.