Mit dem HR Punk die (HR)-Zeitenwende vorantreiben - Stefan Ries

Shownotes

Stefan ist einer der bekanntesten Personaler in Deutschland. Er ist ehemaliger CHRO von SAP und hat jahrzehntelange Erfahrung im HR-Bereich. Er hat für Firmen wie Microsoft, Compaq und Egon Zehnder gearbeitet. Forbes hat ihn zum HR Punk ernannt, weil er den Status Quo ständig challenged.

Heutzutage unterstützt Stefan mit seiner Expertise und Leidenschaft HR Tech Start-ups und agiert als Business Angel. Stefan ist begeisterter Fußball und auch Handball-Fan.

Themen:

• HR-Themen leisten einen Wertschöpfungsbeitrag
• Mit dem Business Business sprechen
• Proaktivität als Eigenschaft etablieren
• Für Lösungswege entscheiden (Zahlen, Daten, Fakten)
• Ein Team werden mit dem CFO

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