Zwischen Frust und Hoffnung. Wie Lernen wirklich funktioniert - mit Jule Deges

Shownotes

In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Jule Deges.

Zum dritten Mal ist Jule zu Gast im Ja klaHR! Podcast und wieder geht’s um das Thema Lernen. Oder besser gesagt: um das Nicht-Lernen in Organisationen.

Warum Unternehmen trotz Milliardenbudgets fürs Lernen kaum nachhaltige Veränderung erreichen, was den „Klassenzimmer-Denkfehler“ ausmacht und warum das eigentliche Lernen immer außerhalb der Trainingsräume passiert: genau darum geht’s in dieser Folge.

Stefan und Jule nehmen euch mit auf eine nerdig-klare Reise durch die Psychologie, Modelle und echten Praxishebel des Lernens am Arbeitsplatz.

💬 Zentrale Botschaft:

„Design mit euren Leuten, nicht für sie. Kein Pinguin will Fische fangen in der Wüste lernen.“

Kernaussagen:

• Klassisches „Klassenzimmerlernen“ greift zu kurz: Wir lernen durch Erfahrung, Feedback und Reflexion.
• Wirkungsvolles Lernen braucht Kontext: Lernen muss am Arbeitsplatz passieren, nicht im Seminarraum.
• Design mit den Betroffenen, nicht über ihre Köpfe hinweg: „Make them co-creators, not consumers.“

Links:

Links zu Jule:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jule-deges/

Links zu Stefan:

Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

Termin: Lass mal schnacken!

Weitere Links und Empfehlungen: :

Podcast 1: Was hat ein Warnstreik mit positiver Psychologie zu tun? - Jule Deges

Podcast 2: Es bleibt paradox, Lernen will gelernt sein - Jule Deges

HRespect: Love HR, Hate racism

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