HR. Daten. Liebe: eine Ode an die Daten-Freu(n)de - Daniel Mühlbauer

Shownotes

"Nach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München, habe ich function(HR), ein Münchner Startup für People Analytics, mitgegründet. Meine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und digitalen Tools zur Wegbereitung in die Zukunft der Arbeit und des People Managements. Diese Leidenschaft lebe ich aktuell im HR Digitization Team der Siemens AG aus."

Themen:

• Im People Management brauchen wir eine Daten-Kompetenz. Was ist das genau?
• Aufbau von einem sinnvollen Verständnis zur Datenaufbereitung
• Konkrete erste Tipps um Daten aufzubereiten
• Im HR haben wir eine leichte Profil-Neurose entwickelt
• Kein Ego-Trip: mehr Zusammenarbeit fördern!
• Von Bauchgefühl zu Evidenz
• Dream big, but start small.

“If we have data, let’s look at data. If all we have are opinions, let’s go with mine.” James Barksdale

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