Let´s talk “juristisch” oder doch eher “personalerisch”? - Tilman Zwanzig

Shownotes

Ich heiße Tilman Zwanzig, ich bin 41 Jahre alt, seit 12 Jahren verheiratet und Vater von drei Söhnen. Nach meiner Zulassung zum Rechtsanwalt habe ich mich gezielt für eine Laufbahn im Personalwesen entschieden, um meine Leidenschaft zum Arbeitsrecht mit einer unternehmerischen Funktion in einem Unternehmen zu verbinden. Ich wollte nie als klassischer, trockener Rechtsanwalt Karriere machen und habe dann einen klassischen Werdegang im Personalwesen durchlebt. Ich war Assistent des Geschäftsführer Personal, Personalmanager, Senior HR Business Partner und mittlerweile Head of People & Culture bei Stora Enso in Deutschland. Als Teil der globalen Bioökonomie zählt Stora Enso weltweit zu den führenden Anbietern nachhaltiger Produkte für die Bereiche Verpackung, Biomaterialien, Holzbau und Papier sowie zu den größten privaten Waldbesitzern.

Themen:

• Wie kommt man von Jura zu Personalwesen?
• Expertise im Arbeitsrecht ist für den Alltag des Personalers essenziell
• Personalarbeit ist People Business
• An alle Personaler: Achtet auf Eure Fremdwahrnehmung!
• Authentisches Interesse am Anderen zeigen
• Welchen Stellenwert hat “Cultural Awareness”?

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