Warum Führung der größte Glücksfaktor ist. - mit Selma Fehrmann

Shownotes

Was macht Menschen wirklich glücklich bei der Arbeit. Welche Rolle spielen Führungskräfte dabei?

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Selma Fehrmann, Sozial- und Organisationspsychologin sowie Gründerin der Unternehmensberatung Floritive.

Im Fokus steht die Positive Psychologie im Business-Kontext, Happiness at Work und der enorme Einfluss von Führung, Kommunikation und Selbstführung auf Motivation, Gesundheit und Performance.

Gemeinsam diskutieren sie, warum Arbeitsglück kein „Nice-to-have“, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor ist und weshalb Deutschland hier noch Aufholbedarf hat.

💬 Zentrale Botschaft:

„Arbeitsglück ist kein Zufall. Führung ist einer der stärksten Hebel dafür.“

Kernaussagen:

1. Führungskräfte sind einer der wichtigsten Einflussfaktoren für Happiness at Work. Im Positiven wie im Negativen.
2. Klare, authentische und wertschätzende Kommunikation ist das Fundament guter Führung.
3. Arbeitsglück beginnt bei Selbstführung: Wer sich selbst kennt, kann andere besser führen.

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Termin: Lass mal schnacken!

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