Führung neu denken. Warum die junge Generation ein Segen ist. - mit Nawid Tabibi

Shownotes

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit ManaHR-Co-Founder und Geschäftsführer Nawid Tabibi über moderne Führung, Generationenverständnis und warum echte Performance nur entsteht, wenn wir aufhören, Menschen in Schubladen zu stecken.

Nawid teilt offen seine Erfahrungen als Tech-Unternehmer, Basketballtrainer und Führungskraft eines 100 % Remote-Unternehmens und erklärt, warum junge Talente kein Risiko, sondern ein massiver Wettbewerbsvorteil sind, wenn man bereit ist, sie wirklich wachsen zu lassen.

💬 Zentrale Botschaft:

„Wer andere größer macht, gewinnt. Fachlich, menschlich und wirtschaftlich.“

Kernaussagen:

1. Generationenlabels schaffen Distanz. Echtes Verstehen schafft Leistung
2. Führung beginnt mit Zuhören, nicht mit Durchsetzen
3. Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung schlagen Kontrolle und Autorität. Gute Führung heißt: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen wollen

Links:

Links zu Nawid:

Linked In Nawid Tabibi | LinkedIn

mana hr Kontakt - mana HR Toolbox (mana-hr.de)

Links zu Stefan:

Linktree: https://linktr.ee/jaklahr

Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

Termin: Lass mal schnacken!

Weitere Links und Empfehlungen:

HRespect: Love HR, Hate racism

Dein Call to Action!

👉 Hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐