Echte Probleme. Gelöst von echten Persönlichkeiten. Teil 2.
Shownotes
In diesem Türchen vom Ja klaHR! Adventskalender nehme ich dich mit auf einen kurzen Rundflug durch die aktuelle HR-Tech-Gründerszene im DACH-Raum. Teil 2 von 3.
Acht Gründerinnen und Gründer erzählen in kurzen, ehrlichen Mini-Interviews, was sie antreibt, welches Problem sie lösen wollen und was sie sich wirklich von Investor:innen wünschen.
Von digitaler Nachhilfe über steuerbegünstigte Benefits bis hin zum Trade-Republic-Moment der betrieblichen Altersvorsorge: Diese Folge zeigt, wie viel Leidenschaft, Pragmatismus und echter Impact hinter HR-Tech steckt.
Und vor allem: wie unterschiedlich Gründerpersönlichkeiten ticken und warum Vertrauen, Netzwerk und Unterstützung wichtiger sind als jede Präsentation.
Heute im 16.Türchen: DYNO, New Work Talent und Onuava.
💬 Zentrale Botschaft:
„Gründung ist kein Buzzword, es ist Handwerk. Und die besten HR-Tech-Lösungen entstehen, wenn echte Probleme auf echte Persönlichkeiten treffen.“
Links:
Links zu DYNO, New Work Talent und onuava:
DYNO https://heydyno.de/
New Work Talent https://momhunting.com/en/home-english/
Onuava https://onuava.com/en/welcome-to-onuava/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/
Termin: Lass mal schnacken!
Weitere Links und Empfehlungen:
HRespect: Love HR, Hate racism
Dein Call to Action!
👉 Hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐
Neuer Kommentar