Synergien schaffen durch Perspektivwechsel - Ann-Kathrin de Moy

Shownotes

In dieser Episode sprechen Stefan und Ann-Kathrin de Moy über die Herausforderungen von Silos in Unternehmen und wie sie aufgelöst werden können. Sie diskutieren die fehlende Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und HR und wie dies zu ineffizienten Prozessen und mangelnder Kommunikation führt.

Sie betonen die Bedeutung von Synergien zwischen den Fachbereichen und die Notwendigkeit, Perspektivwechsel und Neugierde zu fördern. Außerdem sprechen sie über die Rolle von HR bei der Personalentwicklung und wie HR von den strukturierten Ansätzen von Marketing und Vertrieb lernen kann.

Des Weiteren geht es um die Notwendigkeit, zusätzliche Kompetenzen zu erwerben und das Mindset zu ändern, um mit den Herausforderungen der digitalen Transformation umzugehen. Es wird betont, dass es nicht darum geht, alles auf den Kopf zu stellen, sondern einfach anzufangen und sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.

Kernaussagen:

• Silos in Unternehmen führen zu ineffizienten Prozessen und mangelnder Kommunikation
• Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und HR ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens
• Es ist wichtig, Synergien zwischen den Fachbereichen zu schaffen und Perspektivwechsel und Neugierde zu fördern
• Der erste Schritt besteht darin, sich mit Kolleg:innen zu treffen und Interesse an ihren Herausforderungen zu zeigen.
• Es ist wichtig, sich mit anderen Abteilungen zu vernetzen und Barrieren abzubauen.
• Der Austausch mit anderen Unternehmen kann ebenfalls hilfreich sein, um neue Perspektiven zu erhalten.

Links:

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WelikeU WelikeU in 2:22 Minuten erklärt