Von der Theorie zur Praxis: Authentisches Employer Branding - Annette Raschke

Shownotes

In dieser Podcastepisode geht es um das Thema Employer Branding. Die Expertin Annette Raschke erklärt, warum Employer Branding so wichtig ist und warum Unternehmen es nicht vernachlässigen sollten.

Sie spricht über die Herausforderungen bei der Umsetzung von Employer Branding und betont die Bedeutung der Einbindung aller Stakeholder. Annette erläutert den Prozess der Analyse und Bestandsaufnahme sowie die Optimierung von Stellenanzeigen. Sie gibt Einblicke in die Überzeugung des CEO und die Rolle von Zahlen, Daten und Fakten im Employer Branding.

Abschließend spricht sie über die Bedeutung einer einzigartigen Employer Value Proposition Es wird betont, dass Authentizität und Vertrauen entscheidend sind, um das Image eines Unternehmens zu stärken. Zudem wird die Bedeutung von Empathie und logischer Kommunikation hervorgehoben.

Kernaussagen:

• Employer Branding ist wichtig, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
• Die Einbindung aller Stakeholder ist entscheidend für den Erfolg von Employer Branding.
• Eine gründliche Analyse und Bestandsaufnahme ist der erste Schritt bei der Umsetzung von Employer Branding.
• Zahlen, Daten und Fakten sind entscheidend, um den CEO und andere Entscheidungsträger von der Notwendigkeit von Employer Branding zu überzeugen.

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